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人民日?qǐng)?bào)這五論把全國(guó)組織工作會(huì)議精神講透了
發(fā)布時(shí)間:2018-07-13瀏覽次數(shù):4896

堅(jiān)持新時(shí)代黨的組織路線

一論貫徹落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議精神

       習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上的重要講話,緊緊圍繞新時(shí)代黨的組織路線為黨的政治路線服務(wù),統(tǒng)攬偉大斗爭(zhēng)、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢(mèng)想,深刻闡明新時(shí)代黨的組織路線,就是:全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,以組織體系建設(shè)為重點(diǎn),著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑷稳宋ㄙt,為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。這一重要論述,在我們黨的歷史上是第一次,是對(duì)馬克思主義黨建學(xué)說(shuō)的開(kāi)創(chuàng)性貢獻(xiàn),具有里程碑意義,為新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作指明了前進(jìn)方向,提供了根本遵循。貫徹落實(shí)好會(huì)議精神,做好新時(shí)代黨的建設(shè)和組織工作,必須深入領(lǐng)會(huì)、牢牢堅(jiān)持、認(rèn)真踐行新時(shí)代黨的組織路線。

       事業(yè)是靠人干出來(lái)的。正確的政治路線要靠正確的組織路線來(lái)保證。我們黨一路走來(lái),始終堅(jiān)持組織路線服務(wù)政治路線。從黨的一大黨綱規(guī)定黨的組織建設(shè)的原則,到黨的六大明確提出“組織路線”的概念,從1938年毛澤東同志指出“政治路線確定之后,干部就是決定的因素”,并提出“才德兼?zhèn)?rdquo;的干部標(biāo)準(zhǔn)和“任人唯賢”的干部路線,到新中國(guó)成立后我們黨強(qiáng)調(diào)各行各業(yè)干部要又紅又專,從改革開(kāi)放初期鄧小平同志提出干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針,到黨的十八大后習(xí)近平總書記對(duì)黨的建設(shè)和組織工作提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略,我們黨在加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的壯闊歷史進(jìn)程中,不斷深化對(duì)黨的組織路線的認(rèn)識(shí)。黨的十九大描繪了決勝全面建成小康社會(huì),全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó),實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的宏偉藍(lán)圖。新時(shí)代新征程,新使命新要求。把新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義這場(chǎng)偉大社會(huì)革命進(jìn)行好,我們黨必須勇于進(jìn)行偉大自我革命,把黨建設(shè)得更加堅(jiān)強(qiáng)有力,充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì),激發(fā)全黨的奮斗精神,以更好的狀態(tài)、更實(shí)的作風(fēng)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民群眾不懈奮斗。“秉綱而目自張,執(zhí)本而末自從。”站在新的歷史起點(diǎn)上,鮮明提出新時(shí)代黨的組織路線,對(duì)于堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、做好黨的組織工作,具有十分重要的意義。各級(jí)黨組織和組織部門要深刻領(lǐng)會(huì)新時(shí)代黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求,把新時(shí)代黨的組織路線貫徹落實(shí)到推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的實(shí)踐中。

       堅(jiān)持新時(shí)代黨的組織路線,首要的是堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要旗幟鮮明講政治,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化,確保全黨在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育,持之以恒推動(dòng)黨員干部真正學(xué)懂、弄通、做實(shí),筑牢理想信念、增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)、提升品行作風(fēng)。要堅(jiān)持把政治建設(shè)貫穿黨的建設(shè)和組織工作的全過(guò)程各方面,一切工作都要朝著堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)來(lái)推進(jìn)、來(lái)檢驗(yàn)。要全面推動(dòng)組織工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地,著力加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè),鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍,建設(shè)矢志愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍,不斷提高黨的建設(shè)和組織工作質(zhì)量。

       堅(jiān)持新時(shí)代黨的組織路線,各級(jí)黨組織和組織部門要切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任。黨委(黨組)要加強(qiáng)對(duì)黨的建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角,把每條戰(zhàn)線、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。組織部門要持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的模范部門,著力打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)組工干部隊(duì)伍,著力在政治站位、理念思路、工作機(jī)制、能力水平、狀態(tài)作風(fēng)上有大的提升,以新氣象新作為不斷譜寫新時(shí)代組織工作新篇章,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)做出新貢獻(xiàn)!

 

加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)

二論貫徹落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議精神

       黨的力量來(lái)自組織。黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)。習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出,進(jìn)入新時(shí)代、開(kāi)啟新征程,必須更加注重黨的組織體系建設(shè),不斷增強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力,把黨員組織起來(lái)、把人才凝聚起來(lái)、把群眾動(dòng)員起來(lái),為實(shí)現(xiàn)黨的十九大提出的宏偉目標(biāo)團(tuán)結(jié)奮斗。各級(jí)黨委和組織部門要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記的重要講話精神,在推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實(shí)踐中切實(shí)貫徹落實(shí)。

       我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來(lái)的,歷來(lái)高度重視黨的組織建設(shè),形成了包括黨的中央組織、地方組織、基層組織在內(nèi)的嚴(yán)密組織體系。這是世界上任何其他政黨都不具有的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)。要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),確保黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威,確保黨員干部無(wú)論處在哪個(gè)領(lǐng)域、哪個(gè)層級(jí)、哪個(gè)單位、哪個(gè)組織,都牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。黨的地方組織的根本任務(wù)是保證黨中央決策部署貫徹落實(shí),要切實(shí)做到有令即行、有禁即止。黨組要貫徹落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織決策部署,發(fā)揮好把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用。黨的基層組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”,要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。每個(gè)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要強(qiáng)化黨的意識(shí)和組織觀念,自覺(jué)做到思想上認(rèn)同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織。

       “欲筑室者,先治其基。”建強(qiáng)黨的組織體系,必須堅(jiān)持樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。要以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,健全基層組織,優(yōu)化組織設(shè)置,理順隸屬關(guān)系,創(chuàng)新活動(dòng)方式,擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋,充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,圓滿完成黨章規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。要堅(jiān)持抓好企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)等各領(lǐng)域黨建工作,推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。要加強(qiáng)社會(huì)組織黨的建設(shè),做好海外黨建工作,探索加強(qiáng)新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)黨建工作,擴(kuò)大黨在新興領(lǐng)域的號(hào)召力凝聚力。要加強(qiáng)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè),使每一個(gè)支部都強(qiáng)起來(lái)。要提升黨員隊(duì)伍質(zhì)量,嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān),嚴(yán)格黨員教育管理,嚴(yán)肅組織生活,增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力。

       基層黨組織組織能力強(qiáng)不強(qiáng),抓重大任務(wù)落實(shí)是試金石,也是磨刀石。基層黨組織要在貫徹落實(shí)黨中央一系列重大戰(zhàn)略、重大工作中發(fā)揮好領(lǐng)導(dǎo)作用。要強(qiáng)化政治引領(lǐng),構(gòu)建黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各類組織積極協(xié)同、廣大群眾廣泛參與的基層治理體系,充分發(fā)揮黨的群眾工作優(yōu)勢(shì)和黨員先鋒模范作用,把黨員群眾和各類組織團(tuán)結(jié)凝聚在黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義旗幟下統(tǒng)一行動(dòng)。要把服務(wù)群眾、造福群眾作為基層治理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),通過(guò)不斷增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感安全感,贏得群眾對(duì)黨的信任和擁護(hù)。要配合深入開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng),著力解決一些基層政權(quán)被干擾侵蝕的問(wèn)題,凈化修復(fù)農(nóng)村基層政治生態(tài)。要扎實(shí)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興,選好配強(qiáng)基層黨組織書記,用好第一書記、駐村工作隊(duì)、大學(xué)生村官等力量,把群眾組織起來(lái)共建美好家園。

       落地才能生根,根深才能葉茂。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好落實(shí)。要著力解決有的領(lǐng)域黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到基層還存在“中梗阻”的問(wèn)題,把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)到位,把黨的建設(shè)落到實(shí)處。要推進(jìn)改革創(chuàng)新,統(tǒng)分結(jié)合、分類指導(dǎo),采取新思路新舉措新辦法,全面系統(tǒng)推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)。要嚴(yán)格基層黨建工作述職評(píng)議考核,加強(qiáng)跟蹤問(wèn)效和調(diào)研督查,把基層黨組織體系織密建強(qiáng),把黨的執(zhí)政大廈根基筑牢夯實(shí)。

 

著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部

三論貫徹落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議精神

       貫徹新時(shí)代黨的組織路線,建設(shè)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上明確提出,要建立素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)的干部工作體系。這一重要要求,體現(xiàn)了我們黨對(duì)新時(shí)代干部工作規(guī)律的深刻把握,是系統(tǒng)推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè),全面提高干部工作質(zhì)量的重大舉措。

       為政之要,惟在得人。政治路線確定之后,干部就是決定的因素。落實(shí)黨的十九大確定的各項(xiàng)任務(wù),實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng),必須培養(yǎng)造就千千萬(wàn)萬(wàn)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部。十八大以來(lái),我們貫徹新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)黨管干部原則,強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),改進(jìn)干部推薦考察方式,堅(jiān)持“凡提四必”,堅(jiān)決糾正“四唯”等取人偏向,防止干部“帶病提拔”,推進(jìn)干部能上能下,加強(qiáng)干部管理監(jiān)督,選人用人狀況和風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),為做好新時(shí)代干部工作積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。同時(shí),也要清醒看到,面對(duì)新使命新任務(wù)新要求,一些干部的理想信念、政治擔(dān)當(dāng)、干事本領(lǐng)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)還存在著不足和差距,迫切需要加以解決。干部健康成長(zhǎng)涉及方方面面,干部工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,要善于打好“組合拳”。著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系,日常考核、分類考核、近距離考核的知事識(shí)人體系,以德為先、任人唯賢、人事相宜的選拔任用體系,管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的從嚴(yán)管理體系,崇尚實(shí)干、帶動(dòng)擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵(lì)體系,這是對(duì)黨的干部工作特別是十八大以來(lái)生動(dòng)實(shí)踐的科學(xué)總結(jié),是適應(yīng)新時(shí)代要求加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的必然選擇,各級(jí)黨委和組織部門要深入領(lǐng)會(huì)把握,切實(shí)抓好落實(shí)。

       培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,建立健全干部工作體系,既要增強(qiáng)系統(tǒng)謀劃,又要把握工作重點(diǎn)。教育培養(yǎng)突出政治素質(zhì),把提高政治覺(jué)悟、政治能力貫穿干部教育培訓(xùn)全過(guò)程,堅(jiān)持不懈加強(qiáng)黨性教育、政德修養(yǎng)、紀(jì)律建設(shè),注重政治訓(xùn)練、政治歷練,使干部始終在政治上站得穩(wěn)、靠得住、信得過(guò)。察人識(shí)人善于抓住本質(zhì),突出政治標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化對(duì)政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律的深入考察,多把功夫下在平時(shí),全方位、多角度、近距離考察了解干部,全面地歷史地辯證地分析識(shí)別干部,堅(jiān)決把兩面人擋在門外。選拔使用堅(jiān)持事業(yè)為上,事業(yè)需要什么樣的人就選什么樣的人,崗位缺什么樣的人就配什么樣的人,把合適的干部放到合適的崗位上。從嚴(yán)管理重在日常經(jīng)常,加強(qiáng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手,對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位干部的監(jiān)督,管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí),堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸,使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。正向激勵(lì)強(qiáng)化干事導(dǎo)向,大力發(fā)現(xiàn)、表彰和選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績(jī)突出、清正廉潔的干部,對(duì)不作為慢作為的堅(jiān)決調(diào)整,旗幟鮮明地為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭拧R獙?duì)照建立健全干部工作體系的要求,聯(lián)系選人用人實(shí)際,查缺漏、補(bǔ)短板,在重點(diǎn)突破中實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn),在改革創(chuàng)新中健全完善制度。

       一流之人識(shí)一流之善。培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部,建立健全干部工作體系,組織部門和組工干部要不斷提高知事識(shí)人、知人善任的專業(yè)能力、專業(yè)精神。管干部用干部的干部,要有“瞻山識(shí)璞、臨川知珠”的識(shí)人慧眼,要有“勸君參透短長(zhǎng)理,自有人才涌似云”的用人之道,要有“眾里尋他千百度”的愛(ài)才之心,要有“鐵肩擔(dān)道義”的忠誠(chéng)公道。各級(jí)組織部門和廣大組工干部都應(yīng)有這樣的境界、格局、本領(lǐng)。

 

大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部

四論貫徹落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議精神

       習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上,專門強(qiáng)調(diào)要做好新時(shí)代年輕干部工作,大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,“建設(shè)一支忠實(shí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、符合新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊(duì)伍。”這是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的百年大計(jì)。

       堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,歸根到底在培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人。我們黨歷來(lái)高度重視年輕干部工作,培養(yǎng)接班人有比較完備的制度。早在延安時(shí)期,就提出“有計(jì)劃地培養(yǎng)大批的新干部,就是我們的戰(zhàn)斗任務(wù)”;上世紀(jì)60年代初,提出了培養(yǎng)造就千百萬(wàn)無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命事業(yè)接班人的戰(zhàn)略任務(wù);黨的十一屆三中全會(huì)后,針對(duì)干部隊(duì)伍青黃不接的嚴(yán)峻形勢(shì),提出干部隊(duì)伍“四化”方針,推進(jìn)新老干部交替合作,開(kāi)展了“第三梯隊(duì)”建設(shè)。通過(guò)幾十年努力,干部隊(duì)伍基本形成老中青年齡梯次結(jié)構(gòu)。人事有代謝,往來(lái)成古今。現(xiàn)在,改革開(kāi)放前入黨和參加工作的干部已經(jīng)或?qū)⒁顺鰨徫唬?0后、80后以至90后的年輕干部成為干部隊(duì)伍的主體。他們受過(guò)高等教育,思維活躍,勇于創(chuàng)新,為干部隊(duì)伍注入了生機(jī)活力,同時(shí)也相對(duì)缺乏系統(tǒng)的馬克思主義理論學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活鍛煉,有的缺乏基層和艱苦地方的扎實(shí)磨煉,有的做群眾工作本領(lǐng)不夠強(qiáng),有的擔(dān)當(dāng)作為的底氣還不足。一些地方和單位對(duì)年輕干部工作重視不夠,還存在重選拔輕培養(yǎng)和論資排輩、平衡照顧等現(xiàn)象。我們要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,以更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光、更有效的舉措,及時(shí)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)、源源不斷選拔使用適應(yīng)新時(shí)代要求的優(yōu)秀年輕干部,把各方面各領(lǐng)域優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才聚集到執(zhí)政骨干隊(duì)伍中來(lái),為實(shí)現(xiàn)黨在新時(shí)代的歷史使命提供干部和人才保證。

      培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部,首先要明確新時(shí)代黨和人民事業(yè)需要什么樣的接班人。優(yōu)秀年輕干部必須對(duì)黨忠誠(chéng),堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義道路,堅(jiān)定不移聽(tīng)黨話、跟黨走。我們挑選優(yōu)秀年輕干部,第一條就看是否對(duì)黨忠誠(chéng);我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部,第一條就是教育他們對(duì)黨忠誠(chéng),堅(jiān)決防止政治上的兩面人。優(yōu)秀年輕干部要有足夠的本領(lǐng)來(lái)接班。要看能否自覺(jué)向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、拜人民為師,沉下心來(lái)干工作,心無(wú)旁騖鉆業(yè)務(wù);看能否信念如磐、意志如鐵、勇往直前,遇到挫折撐得住,關(guān)鍵時(shí)刻頂?shù)米。傅昧酥鼗睿虻昧擞舱蹋?jīng)得住磨難。優(yōu)秀年輕干部要把當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事作為人生信條。決不能把那些急功近利、投機(jī)取巧、見(jiàn)風(fēng)使舵、處事圓滑,搞自我包裝、花里胡哨、花拳繡腿的人選上來(lái),引導(dǎo)年輕干部強(qiáng)化自我修煉,正心明道,防微杜漸,做到有原則、有底線、有規(guī)矩。組織上發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)年輕干部,既要有一定數(shù)量規(guī)模,更要注重質(zhì)的提升,選干部、配班子不能只看年輕干部“有沒(méi)有”“有多少”,更要看“好不好”“優(yōu)不優(yōu)”。

       十年樹(shù)木,百年樹(shù)人。年輕干部培養(yǎng)不能搞大水漫灌,更不能任其自然生長(zhǎng),要深耕細(xì)作,加強(qiáng)田間管理,及時(shí)施肥澆水、修枝剪葉、驅(qū)蟲防病。要突出政治訓(xùn)練,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)黨的理論特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)黨的革命歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)。要強(qiáng)化實(shí)踐磨煉,把火熱的實(shí)踐作為最好的課堂,讓干部經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干。對(duì)有潛力的優(yōu)秀年輕干部,還要讓他們經(jīng)受吃勁崗位、重要崗位的磨煉,在難事急事乃至“熱鍋上的螞蟻”一樣的經(jīng)歷中經(jīng)受摔打。要防止材質(zhì)疏松的“速生樹(shù)”,防止“名在人不在”“身在心不在”“時(shí)在時(shí)不在”,混基層經(jīng)歷,防止干部個(gè)人搞自我設(shè)計(jì)。對(duì)有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀年輕干部,要破除論資排輩、平衡照顧、求全責(zé)備等觀念,打破隱性臺(tái)階,不拘一格大膽使用,同時(shí)防止拔苗助長(zhǎng)。培養(yǎng)選拔年輕干部,要堅(jiān)持系統(tǒng)思維和全局觀念。實(shí)行動(dòng)態(tài)更新,及時(shí)把相形見(jiàn)絀的調(diào)整出去,注意補(bǔ)充新的優(yōu)秀人選,始終保持一池活水。要在干部工作全局中推進(jìn)年輕干部工作,發(fā)揮好各年齡段干部的積極性,讓整個(gè)干部隊(duì)伍都有干勁、有奔頭、有希望。

       做好年輕干部工作是全黨的共同任務(wù)。各級(jí)黨委要把關(guān)心年輕干部健康成長(zhǎng)作為義不容辭的政治責(zé)任,加強(qiáng)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃,健全工作責(zé)任制,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)起用優(yōu)秀年輕干部。要堅(jiān)持黨管干部、組織選人,著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌選育用管各個(gè)環(huán)節(jié),堅(jiān)持精準(zhǔn)科學(xué)實(shí)施,確保工作做深做細(xì)做實(shí)。

 

著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才

五論貫徹落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議精神

       千秋基業(yè),人才為本。習(xí)近平總書記站在贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)、實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興的戰(zhàn)略高度,深刻指出,必須加快實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,努力建設(shè)一支矢志愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。這為我們堅(jiān)持新時(shí)代黨的組織路線,做好新時(shí)代人才工作,提供了根本遵循。

       綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是人才競(jìng)爭(zhēng)。人才的競(jìng)爭(zhēng),關(guān)鍵是體制機(jī)制的競(jìng)爭(zhēng)。我們要在當(dāng)前全球范圍內(nèi)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革中搶抓機(jī)遇、贏得優(yōu)勢(shì),必須不斷深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,最大限度把廣大人才的報(bào)國(guó)情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來(lái)。要完善人才培養(yǎng)機(jī)制,以國(guó)家發(fā)展需要和社會(huì)需求為導(dǎo)向,以培養(yǎng)人才創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為重點(diǎn),以提高思想道德素質(zhì)和職業(yè)精神為基礎(chǔ),形成協(xié)同育人模式。改進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制,避免簡(jiǎn)單以學(xué)術(shù)頭銜、人才稱號(hào)確定薪酬待遇、配置學(xué)術(shù)資源的傾向,推動(dòng)人才“帽子”、人才稱號(hào)回歸學(xué)術(shù)性、榮譽(yù)性本質(zhì),真正使廣大人才能夠始終專心致志、心無(wú)旁騖。創(chuàng)新人才流動(dòng)機(jī)制,打破戶籍、身份、學(xué)歷、人事關(guān)系等制約,促進(jìn)城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)和不同所有制之間人才協(xié)調(diào)發(fā)展,鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和基層一線流動(dòng)。健全人才激勵(lì)機(jī)制,打通科技和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化的通道,完善人才合理分享創(chuàng)新收益的激勵(lì)辦法,讓機(jī)構(gòu)、人才、市場(chǎng)、資金充分活躍起來(lái)。要緊緊圍繞黨和國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,精心編制第二個(gè)國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃,加快培養(yǎng)造就一大批高層次創(chuàng)新型科技領(lǐng)軍人才,統(tǒng)籌推進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才等各類人才隊(duì)伍建設(shè)。

       不拒眾流,方成江海。要實(shí)行更加積極、更加開(kāi)放、更加有效的人才引進(jìn)政策,集四海之氣,借八方之力,聚天下英才而用之。著眼“高精尖缺”、堅(jiān)持需求導(dǎo)向,用好全球創(chuàng)新資源,精準(zhǔn)引進(jìn)急需緊缺人才。強(qiáng)化效益意識(shí)和柔性引才理念,不求所有、但求所用,不求所在、但求所為,既可以在國(guó)外調(diào)動(dòng)人才離岸搞創(chuàng)新,也可以吸引“候鳥(niǎo)型人才”兼職搞創(chuàng)新。對(duì)引進(jìn)人才要充分信任、放手使用,幫助解決他們的后顧之憂。同時(shí)加強(qiáng)國(guó)家重大人才工程的統(tǒng)籌和融合發(fā)展,充分用好國(guó)內(nèi)國(guó)際兩種人才資源,調(diào)動(dòng)各類人才的積極性。

       矢志愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造,這不僅是新時(shí)代人才工作的目標(biāo)指向,也是對(duì)廣大人才的殷切期望。“一寸赤心惟報(bào)國(guó)。”錢學(xué)森、鄧稼先、郭永懷等“兩彈一星”元?jiǎng)祝挚萍紙?bào)國(guó)、以身許國(guó)的愛(ài)國(guó)情懷,西安交通大學(xué)“西遷人”等老一輩知識(shí)分子,懷著“黨讓我們?nèi)ツ睦铮覀儽成闲心揖腿ツ睦?rdquo;的奉獻(xiàn)精神,為我國(guó)科學(xué)、教育事業(yè)發(fā)展做出了卓越貢獻(xiàn)。黃大年、李保國(guó)等一批新時(shí)代優(yōu)秀人才心有大我、至誠(chéng)報(bào)國(guó)的感人事跡,在全社會(huì)引起強(qiáng)烈反響。要大力弘揚(yáng)愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)精神,廣泛宣傳表彰愛(ài)國(guó)報(bào)國(guó)、貢獻(xiàn)突出的優(yōu)秀人才,加強(qiáng)對(duì)人才的政治引領(lǐng)和政治吸納,做好各類人才教育培訓(xùn)、國(guó)情研修等工作,增強(qiáng)他們的政治認(rèn)同感和向心力,實(shí)現(xiàn)增人數(shù)與得人心有機(jī)統(tǒng)一。要做好聯(lián)系服務(wù)人才工作,政治上充分信任、工作上創(chuàng)造條件、生活上關(guān)心照顧,多為他們辦實(shí)事做好事解難事。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭聯(lián)系專家,加強(qiáng)思想溝通和感情交流,當(dāng)好“后勤部長(zhǎng)”,為他們發(fā)揮聰明才智創(chuàng)造良好條件。

       多士成大業(yè),群賢濟(jì)弘績(jī)。我們要以更高的站位、更寬闊的視野、更長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光,扎實(shí)做好人才工作,努力推動(dòng)形成天下英才聚神州的良好局面,為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)提供有力人才支撐。

來(lái)源:中國(guó)共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)

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